Früherkennung, Frühintervention, Gesundheitsmanagement und Case Management
Weiterbildung der Fachhochschule Nordwestschweiz
Die Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz(FHNW) und die Groupe Mutuel arbeiten zusammen und bieten einen neuartigen Lehrgang zum Absenzenmanagement und zur Gesundheitsförderung in Unternehmen an.
Die FHNW hat schon vier erfolgreiche CAS-Lehrgänge organisiert.
Freie Plätze stehen zur Verfügung beim Lehrgang 2010, der im September 2010 beginnen wird.
Neu werden auch die Kursmodule einzeln angeboten:
Modul 1 Absenzenmanagement
Modul 2 Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung
Modul 3 Case Management und Change Management
Rabatte für Groupe Mutuel-Unternehmenskunden:
ganzer Kurs: Fr. 1'000.-
pro Modul: Fr. 300.-
Kursziele
Sie wissen, wie Sie Absenzen messen und ein Absenzenmanagement erfolgreich umsetzen können.
Sie steigern Ihre Sensibilität für problematische gesundheitliche Entwicklungen im betrieblichen Kontext und erwerben Kompetenzen, um gesundheitsfördernde Projekte zu entwickeln, umzusetzen und zu evaluieren.
Sie kennen Massnahmen zur Wiedereingliederung von Mitarbeitenden mit langen Absenzen.
Sie wissen, wie Sie interne und externe Ressourcen erschliessen können.
Sie profitieren von Praxisberichten und Erfahrungen von Unternehmen und vergrössern Ihr berufliches Netzwerk.
Weitere Auskünfte
Beschreibung, Flyer, Anmeldekarte, Informationen über den nächsten Kurs auf: www.fhnw.ch
